2月11日下午15点半，英国beat365官方网站在行政楼一楼报告厅召开2022-2023学年第二学期第一次全体教职工大会暨第一次全体教职工政治理论学习会。学院党委副书记杨燕群主持会议，学院全体教职工参加会议。
杨燕群传达了学校中层干部会的主要精神，重点解读学习了贾文胜校长作的《“蝶变”南湖（2023）发展思考》报告，强调要以改革、创新与开放的关系看待高校发展问题，从“蝶变”的思维看待英国beat365官方网站2023年的工作重点。全体教职员工要坚决执行学校党委行政决策部署不动摇，坚持“三个大学”的办学定位、开放合作的办学路径、改革创新的办学探索、解放思想的办学理念不动摇。坚守安全廉洁、师德师风底线。他鼓励大家要以破釜沉舟的勇气扭转职业成长中的惯性思维，创新教学方法，实现科研突破，专注育人工作，在新学期继续为学校以及学院的发展做出贡献。
赵伯祥副院长表示，学校正处于蓬勃发展时期、成长空间巨大，教师们应该从根本上转变认识，跟进并融入学校当前的各项中心工作。他希望，接下来学院全体教职工应对标本科教学评估标准，踔厉奋发，努力提升教学质量和教学水平。此外，赵伯祥副院长还就新学期各项基本任务展开说明，要求各位教师认真做好期末考试延考工作以及新学期开课前的各项教学准备工作。
在总结讲话中，杨燕群提出三点建议：一是一开学，就要奋力奔跑。全体教职员工要紧紧围绕“三个大学”的建设目标，进一步落实好学校党委提出的各项中心工作。二是一开课，就要全力育人。要聚焦“红船证书”为标识的育人模式改革，落实落细三全育人各项工作。要主动对标2024年本科教学评估各项指标，精细教学科研各项工作。三是一开研，就要着力应用。要主动融入学校推进的社会服务工作，借力校内研究院、百博百企百院等科研平台和校外挂职锻炼机会练好内功，增强服务社会的能力。并希望全体教职工在新学期要铆足干劲，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神状态勇毅前行。
